A APEMU reúne a categoria neste sábado, 11/06, às 10h em 1ª chamada e às 10h30 min em 2ª chamada no SALÃO PAROQUIAL da Igreja Nossa Senhora Sant'Ana - CATEDRAL com a seguinte pauta:
* APRECIAÇÃO DO PROJETO DE LEI da PMU, que objetiva a concessão de reposição salarial ao Magistério Público Municipal, na ordem de 10,91% sobre o salário básico da categoria.
* Deliberações concernentes ao pagamento fracionado do PISO SALARIAL NACIONAL DO MAGISTÉRIO, com vistas à integralização do valor determinado na Lei Federal 11738/2008.
* análise da Tabela Salarial para constatação do real percentual de "reajuste" ou inexistência deste para significativa parcela de professores.
* Outros, por deliberação da categoria.
"QUEM SABE FAZ A HORA, NÃO ESPERA ACONTECER..."
* APRECIAÇÃO DO PROJETO DE LEI da PMU, que objetiva a concessão de reposição salarial ao Magistério Público Municipal, na ordem de 10,91% sobre o salário básico da categoria.
* Deliberações concernentes ao pagamento fracionado do PISO SALARIAL NACIONAL DO MAGISTÉRIO, com vistas à integralização do valor determinado na Lei Federal 11738/2008.
* análise da Tabela Salarial para constatação do real percentual de "reajuste" ou inexistência deste para significativa parcela de professores.
* Outros, por deliberação da categoria.
"QUEM SABE FAZ A HORA, NÃO ESPERA ACONTECER..."
8 comentários:
Tem muito professor que não vai ganhar reajuste algum, pois seu básico é de R$ 291,00. Esta reposição na verdade vai ser sentido em quem ganha mais de que o R$ 545,00. Quem ganha menos do que o salário mínimo de básico não vai ter reposição alguma. Boa sorte aos professores que ensinam a grande maioria dos filhos desta terra. Quero crer que logo-logo a LEI Federal seja cumprida nesta Terra, pois dinheiro há, basta somente querer pagar, pois não se esta aplicando os 35% que a Lei Orgânica determina e que é tão cobrado pelo TCE.
Parabéns professores.Vamos em frente, pr se conseguir alguma coisa neste BRASIL, só unindo as forças.
AUMENTO? NO MEU CONTRA CHEQUE NAO VAI VIR UM CENTAVO A MAIS CONFORME A TABELA ENVIADA JUNTO COM O PROJETO DE LEI.
GOSTARIA QUE O SENHOR PREFEITO(PROFESSOR) O SENHOR SECRETARIO DE EDUCAÇÃO(PROFESSOR) E OS VEREADORES TENDO QUE PASSAR UM MÊS INTEIRO COM O SALÁRIO DE UM PROFESSOR 20H NIVEL 4.
ESTAREMOS LÁ.A COMUNIDADE PRECISA SABER DO EMBUSTE QUE É O SUPOSTO "REAJUSTE" QUE O PROFESSOR PREFEITO ESTÁ TENTANDO APROVAR NA CÂMARA DE VEREADORES. SERÁ QUE OS NOBRES EDIS APROVARÃO UMA LEI MUNICIPAL QUE CONTRARIA UMA LEI FEDERAL? NESTA TERRA DE DESMANDOS TUDO É POSSÍVEL! ROGO PELA UNIÃO DA CATEGORIA EM NÃO PERMITIR ESTE DESRESPEITO COM O PROFESSOR E AS LEIS DESTE PAÍS.
A Constitução Federal (1988) já determinava a devida valorização do professor, mediante a fixação de piso salarial nacional e progressão na carreira estatuída nos planos de carreira. Lei federal estabeleceu e regulamentou o piso (2008). Ação direta de inconstitucionalidade foi proposta ao STF. Depois de quase três anos de embromação o STF julgou constitucional a lei e, por consequência o seu cumprimento (abril de 2011). Agora vem o Poder Executivo querer pagar te o piso fracionadamente,alegando que implantá-lo inviabilizaria as finanças públicas. Pelo amor de Deus, será que alguém acredita nisso? A APEMU, o Conselho Municipal de Educação, o Conselho do FUNDEB e a impresa séria denunciaram, comprovaram, demonstraram documentalmente (relatórios encaminhados pela PMU ao Tribunal de Contas do RS) que NÃO FALTAM RECURSOS PÚBLICOS, que cumprido o percentual destinado à educação na Lei Orgânica e não "guardar" o lucro do FUNDEB( que rendeu no banco mais de meio milhão em 2010) dá para conceder 100% de reposição de perdas somadas há mais de 14 anos. Sabem o que, de fato, é impeditivo para a imediata implantação do piso e, também, repor as perdas dos demais colegas servidores municipais? Simplíssimo: reduzir o imchadíssimo quadro de cargos de confiança, reduzir o número de gratificações concedidas a uns poucos muitos privilegiados, reduzir as horas-extra (que neste governo aumentaram e mais de 1000%), deixar de fazer da PMU uma grande imobiliária (dá até para desconfiar das razões para tantas desapropriações), enfim entre outras ações, RESPEITAR O CIDADÃO, pagador de impostos, e disponibilizar EDUCAÇÃO DE QUALIDADE. Acha que não tem fundamento o exposto? Basta verificar que o orçamento do município quase dobrou e a despesa de pessoal mantêm-se em torno de 45% do orçamento. Discurso vazio, mascarado, distorcido, desavergonhado, tem atribuído à lei de responsabilidade fiscal as razões da suposta impossibilidade para o cumprimento da lei. O "dito" prof. secretário, que não vive do salário de professor há muitos, muitos anos, que nunca teve vínculo efetivo com o município, mas já foi titular nos governos Nivaldo Soares, Caio Riella e é titular no gov. Felice, diz que com este plano de carreira não tem como pagar o piso. Muito bem, retiremos os "pinduricalhos" postos no plano para compensar a alta inflação da época da sua feitura, mas restabelecemos o piso de 2 salários mínimos como ponto de partida, bem como a estrutura da carreira na linha de habilitação (nível), aí sim tem condições de diálogo, de revisão e ajuste no plano de carreira, ao contrário da pretendida imposição de um "plano sem carreira". Temos a convicção, confiança nos Vereadores que não se subjulgam à ditadura, são eles: Adalberto Silva, Clemente, Kiko Barbará, Mauro Brum, Risso e Ronnie Mello, os do PSDB, até que proclamem sua independência merecem repúdio e nossa fala sobre o que são em todos os 365 dias do ano junto às comunidades escolares, às nossas famílias, à sociedade uruguaianense, são eles: Fernando Tarragó, Josefina Soares, Neraí Kaufmann (esposa do sec. de educ.), Rafael Alves (hoje substituído pelo Valério Pimpão)e Rogério de Moraes.
Nós temos que mostrar ao povo, os que ficam em cima do MURO, E NÃO VOTAR NELES, PRECISAMOS DE VEREADORES QUE LUTEM POR NÓS.
MAs a Jose fim está de que lado afinal???
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